Curso IRATA Nivel 1 Internacional

Para realizar el curso de IRATA Nivel 1 no necesitas tener experiencia previa en técnicas de acceso por cuerdas, pero sí debes cumplir con ciertos requisitos básicos. Estos requisitos suelen incluir: o Edad mínima: Debes tener al menos 18 años. o Condición física: Necesitas estar en buena condición física y sin problemas de salud que puedan impedirte realizar trabajos en altura de manera segura. o Aptitud médica: Es probable que necesites un certificado médico que confirme tu aptitud para trabajar en altura. o Comprensión del idioma: Debes ser capaz de entender y seguir las instrucciones en el idioma en el que se imparte el curso. El curso de IRATA Nivel 1 está diseñado para personas que son nuevas en la industria de trabajos en altura y proporciona la formación básica necesaria para trabajar bajo la supervisión de un técnico de Nivel 3. El curso cubre las técnicas fundamentales de acceso por cuerdas, el uso seguro del equipo y la realización de maniobras básicas.

No, el curso de IRATA no se realiza online. La naturaleza del trabajo de acceso con cuerda requiere una formación práctica intensiva y supervisada que no puede replicarse adecuadamente en un entorno en línea. Aquí están algunas razones por las que el curso debe realizarse de manera presencial: o Entrenamiento práctico: La mayoría de las habilidades y técnicas de acceso con cuerda deben practicarse físicamente bajo la supervisión de un instructor calificado. Esto incluye maniobras de rescate, técnicas de ascenso y descenso, y manejo de equipos. o Evaluación de competencia: Los instructores deben evaluar tu competencia en tiempo real para asegurarse de que puedes realizar las tareas de manera segura y efectiva. o Seguridad: La seguridad es una prioridad absoluta en el trabajo de acceso con cuerda. La capacitación práctica permite a los instructores monitorear de cerca a los estudiantes y asegurarse de que sigan los procedimientos de seguridad correctos. o Equipos especializados: La formación requiere el uso de equipos especializados que no están disponibles en un entorno en línea. Por estas razones, los cursos de IRATA, incluyendo el Nivel 3, se llevan a cabo en centros de entrenamiento autorizados donde se puede garantizar una formación adecuada y segura.

Sí, la certificación de IRATA es ampliamente reconocida a nivel internacional y te pueden abrir oportunidades para trabajar en diversas partes del mundo. IRATA (Industrial Rope Access Trade Association): • Reconocimiento internacional: IRATA es la principal autoridad mundial en acceso por cuerdas. Sus certificaciones son aceptadas y respetadas globalmente en múltiples industrias, incluyendo construcción, mantenimiento de edificios, inspección de estructuras y más. • Estándares de seguridad: IRATA es conocida por sus altos estándares de seguridad y procedimientos rigurosos, lo que la convierte en una opción preferida para empleadores en todo el mundo.

Para complementar tu formación y aumentar tus oportunidades laborales en el ámbito de trabajos en altura y en el sector de energías renovables, especialmente si te interesa trabajar en el mar, considera las siguientes formaciones adicionales: o GWO Basic Safety Training (BST): Este curso proporciona formación básica en seguridad para trabajos en el sector eólico, incluyendo módulos de primeros auxilios, manejo manual de cargas, trabajo en altura, y seguridad contra incendios. Es esencial para trabajar en parques eólicos. o GWO Blade Repair: Este curso te capacita para realizar reparaciones en las palas de los aerogeneradores. Incluye formación en materiales compuestos, técnicas de reparación y medidas de seguridad específicas para trabajar en palas de turbinas eólicas. o GWO Advanced Rescue Training (ART): Este curso avanzado se centra en técnicas de rescate en situaciones de emergencia en entornos eólicos. Incluye módulos sobre rescate desde un aerogenerador y rescate en espacios confinados, proporcionando habilidades cruciales para actuar en situaciones de emergencia. o GWO Sea Survival: Este curso es fundamental si planeas trabajar en parques eólicos offshore o en el mar en general. Cubre técnicas de supervivencia en el mar, uso de equipos de seguridad marina, procedimientos de evacuación y rescate en ambientes marinos. Estas formaciones adicionales te proporcionarán un conjunto de habilidades valiosas y ampliamente reconocidas en la industria de la energía eólica y en trabajos en altura, aumentando significativamente tu empleabilidad y seguridad en el trabajo.

Para completar el logbook, sigue estos pasos según lo descrito en el documento del esquema de formación, evaluación y certificación: Información del Técnico: Cada libro de registro debe incluir información única del técnico de trabajos verticales, como el número IRATA y una fotografía firmada por el propio técnico​​. Firma del Supervisor: Todas las entradas en el libro de registro deben estar refrendadas por un técnico supervisor de trabajos verticales en cuerda de nivel 3. Este supervisor registrará su nombre, firma y número IRATA único​​. Registrar Experiencia: Utiliza el libro de registro para documentar la experiencia y la capacitación. Las anotaciones deben ser legibles y realizadas con bolígrafo de tinta azul o negra​​. Detalles del Trabajo: Bajo el título "Detalles de la tarea que se está realizando", describe la naturaleza del trabajo, incluyendo el tiempo dedicado a aparejar y desarmar cuerdas, inspeccionar equipos y charlas sobre la caja de herramientas​​. Horas Trabajadas: Registra las horas trabajadas directamente en la tarea contratada. No incluyas tiempos de inactividad, como pausas para comer o tiempo de espera debido al clima​​. Altura Máxima Trabajada: Bajo el epígrafe "Altura máxima trabajada", refleja fielmente la altura máxima alcanzada durante el trabajo​​. Total Acumulado de Horas: En "Total acumulado de horas trabajadas", suma y registra las horas transferidas desde la página anterior al "Total de horas de esta página"​​. Siguiendo estos pasos, te aseguras de que el logbook esté completo y preciso, lo cual es esencial para mantener la certificación y la credibilidad profesional. Para completar el logbook, sigue estos pasos según lo descrito en el documento del esquema de formación, evaluación y certificación: 1. Información del Técnico: Cada libro de registro debe incluir información única del técnico de trabajos verticales, como el número IRATA y una fotografía firmada por el propio técnico. 2. Firma del Supervisor: Todas las entradas en el libro de registro deben estar refrendadas por un técnico supervisor de trabajos verticales en cuerda de nivel 3. Este supervisor registrará su nombre, firma y número IRATA único. 3. Registrar Experiencia: Utiliza el libro de registro para documentar la experiencia y la capacitación. Las anotaciones deben ser legibles y realizadas con bolígrafo de tinta azul o negra. 4. Detalles del Trabajo: Bajo el título "Detalles de la tarea que se está realizando", describe la naturaleza del trabajo, incluyendo el tiempo dedicado a aparejar y desarmar cuerdas, inspeccionar equipos y charlas sobre la caja de herramientas. 5. Horas Trabajadas: Registra las horas trabajadas directamente en la tarea contratada. No incluyas tiempos de inactividad, como pausas para comer o tiempo de espera debido al clima. 6. Altura Máxima Trabajada: Bajo el epígrafe "Altura máxima trabajada", refleja fielmente la altura máxima alcanzada durante el trabajo. 7. Total Acumulado de Horas: En "Total acumulado de horas trabajadas", suma y registra las horas transferidas desde la página anterior al "Total de horas de esta página". Siguiendo estos pasos, te aseguras de que el logbook esté completo y preciso, lo cual es esencial para mantener la certificación y la credibilidad profesional.

En el documento del "Esquema de Formación, Evaluación y Certificación" (TACS) de IRATA, se detallan las discrepancias que pueden ocurrir durante una evaluación y que pueden llevar a la terminación o al fallo de la misma. Aquí se resumen las discrepancias mayores según el documento: Discrepancias Mayores Seguridad Crítica Comprometida: Una discrepancia mayor es un problema de seguridad crítico en el que el candidato se pone a sí mismo o a otros en riesgo. Esto incluye situaciones en las que el candidato actúa de manera peligrosa o no sigue los procedimientos de seguridad adecuados​​. Terminación de la Evaluación: La evaluación se termina si se comete una discrepancia mayor. Ejemplos incluyen, pero no se limitan a: No usar equipo crítico de protección personal. Realizar maniobras peligrosas sin los seguros adecuados. Uso incorrecto de dispositivos de seguridad que podría resultar en lesiones graves o muerte​​. Reglas de Examen: Infringir las reglas del examen o de la evaluación, como proporcionar respuestas incorrectas deliberadamente o actuar de manera fraudulenta, también se considera una discrepancia mayor​​. Otras Situaciones Críticas: Actuar para poner en peligro la seguridad propia o de otros. Volverse abusivo o amenazante hacia el evaluador o compañeros. Negarse a cumplir con solicitudes razonables del evaluador durante la evaluación​​. Consecuencias de las Discrepancias Mayores Fallo Inmediato: La ocurrencia de una discrepancia mayor resulta en un fallo inmediato de la evaluación. El candidato no puede continuar con la evaluación y debe recibir formación adicional antes de ser reevaluado​​. Reevaluación: El candidato debe someterse a un proceso de reevaluación después de recibir formación adicional para corregir las deficiencias identificadas durante la evaluación inicial​​. Estas medidas estrictas garantizan que solo los candidatos que demuestran un alto nivel de competencia y adherencia a las normas de seguridad puedan obtener y mantener la certificación IRATA.

En el documento "TC-101ESP Training Assessment and Certification Scheme (TACS)" de IRATA, se mencionan las discrepancias menores que pueden ocurrir durante una evaluación. Aquí están los detalles sobre las discrepancias menores: Discrepancias Menores 1. Definición: o Las discrepancias menores son problemas de seguridad no críticos causados por un candidato durante la evaluación que comprometen su seguridad o la de otros, pero que no se consideran una amenaza importante . 2. Ejemplos de Discrepancias Menores: o Uso inadecuado del equipo de protección personal, que no pone en riesgo inmediato al candidato o a otros. o Errores en la técnica que no resultan en una situación peligrosa inmediata, pero que indican la necesidad de mejorar ciertas habilidades o conocimientos. o Falta de comunicación efectiva en situaciones de trabajo en equipo, siempre y cuando no conduzca a un malentendido que ponga en riesgo la seguridad. 3. Consecuencias: o Retroalimentación y Corrección: El evaluador dará retroalimentación inmediata sobre la discrepancia menor y solicitará que el candidato corrija el error. o Seguimiento: Estas discrepancias se registran y se monitorean para asegurar que el candidato las corrige en futuras prácticas y evaluaciones. 4. Acumulación de Discrepancias Menores: o Si un candidato acumula varias discrepancias menores durante una evaluación, esto puede llevar a una revisión más detallada de sus competencias y, potencialmente, a la necesidad de formación adicional antes de ser reevaluado. Estas discrepancias menores permiten identificar y corregir problemas sin comprometer la certificación del candidato, asegurando que todos los técnicos mantengan altos estándares de seguridad y competencia en sus actividades.

Las horas del libro pueden ser firmadas por un técnico IRATA de Nivel 3, un director, gerente general o un gerente de acceso por cuerda. Este libro de registro debe ser presentado en el centro de formación al comienzo del curso cuando vayas a renovar o subir de nivel

Plazo para la Renovación 1. Periodo de Validez: o La certificación IRATA tiene una validez de tres años. Debes renovar tu certificación antes de que expire este período de tres años. 2. Ventana de Renovación: o La evaluación de revalidación y la capacitación pueden realizarse hasta 180 días (6 meses) antes de la fecha de vencimiento de la certificación sin ninguna penalización de tiempo. Pasos para la Renovación 1. Revalidación y Capacitación: o Debes completar un mínimo de cuatro días de formación antes de la evaluación. Esta formación debe realizarse dentro del período de validez de la certificación o dentro de los 180 días anteriores a su expiración.